Incarner de vraies capacités
de présence consciente et authentique,
de communication et d'intelligence collective

Éthique et Valeurs Humaines au cœur des organisations

Organisme de formation spécialisé : mieux vivre les valeurs d’humanité

Notre vision consiste à mettre l’humain au cœur de toute activité, reconnaissant la nécessité de doubler la compétence technique et la performance d’une meilleure connaissance de l’humain.

Profil des bénéficiaires

  • Tous personnels du secteur médico-social
  • Top Managers, Managers, tous collaborateurs en entreprise
  • Toute personne désireuse de mieux « prendre soin de soi » tout public

l’Institut Ecoé

Créé en 2012, l’Institut Ecoé s’appuie sur les valeurs et une méthodologie élaborée depuis 1994 par Cathy Blanc, docteur en médecine, et des professionnels de tous horizons.

  • Enregistré à la DIRECCTE sous le n° 91 34 07540 34
  • Déclaration Data Dock

Notre constat

Difficultés, mal être, souffrance sont souvent présents dans la sphère professionnelle comme dans la vie privée, impactant l’efficacité des personnes dans les organisations dans lesquelles chacun évolue.  Les formations Ecoé intègrent cette dimension humaine avec l’objectif de la prendre en compte dans les sphères professionnelles et personnelles. Pour cela, elle s’appuie sur les potentialités de développement de chaque personne.

Nos formations

Nos interventions et formations sont directement programmées avec nos partenaires et bénéficiaires sur le territoire français et pays francophones à l’international.

Les dates et lieux sont définis avec nos partenaires et le contenu peut être adapté et élaboré sur mesure

Institut de Formation

Formations de formateurs


Comment accompagner un groupe ou un professionnel, l’aider à révéler ses compétences?

  • En établissant un socle de valeurs humanistes, permettre d’installer une posture éthique de formateur, de consultant ou de coach,
  • En valorisant les expériences professionnelles des personnes, acquérir une pédagogie adaptative basée sur les notions d’énaction et d’accompagnement,

Nos offres de formation

Secteur médico-social


Comment dans des contextes difficiles ?

  • Optimiser nos capacités relationnelles pour une meilleure approche du patient et de son entourage.
  • Développer l’interdisciplinarité et l’écoute pour comprendre et accompagner la souffrance.
  • Prévenir les risques de maltraitance.
  • Garder notre humanité face à la souffrance et à la mort.

Nos offres de formation

En entreprise


Comment améliorer l’ambiance dans mon service ?

  • Prévenir les risques "psycho-sociaux" à travers motivation et implication.
  • Accompagner les changements au sein de l'entreprise et de ses équipes.
  • Acquérir de vraies capacités d’écoute, de présence à soi et à l’autre, de respect, de communication.

Nos offres pour les entreprises

Tout public


Comment participer à un tissu social plus humain, solidaire et éthique ?
  • Découvrir l’accompagnement auprès des personnes en difficultés.
  • Echanger autour de notre place d’humain, de l’accompagnement et du bénévolat.
  • Développer des capacités d’écoute et d’attention pour mieux entrer en relation avec l’autre.

Nos offres de formation